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    好評中國丨一季度就業(yè)“開門穩(wěn)”,民生答卷暖人心

    今年以來,各級人力資源社會保障部門堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),完善落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策舉措,推動構(gòu)建雙向流動、互融互通的城鄉(xiāng)就業(yè)格局,一季度發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金31億元、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助5億元、技能提升補(bǔ)貼8億元,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)299萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

    就業(yè)是最大的民生,一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一頭連著百姓福祉?!安衩子望}、三餐四季,每個‘小家’熱氣騰騰,中國這個‘大家’就蒸蒸日上?!?99萬的新增就業(yè)數(shù)字,不僅保障了群眾的基本生活需求,更彰顯了“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)在民生領(lǐng)域的扎實(shí)落地,彰顯了我國民生保障工作的溫度與力度。

    這份“開門穩(wěn)”的成績,離不開精準(zhǔn)有力的政策組合拳持續(xù)發(fā)力。真金白銀的政策支持的是穩(wěn)就業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾,既幫助企業(yè)緩解經(jīng)營壓力、穩(wěn)定用工崗位,也為勞動者提升技能、增加收入提供了有力保障。針對高校畢業(yè)生這一重點(diǎn)就業(yè)群體,人社部門精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,啟動就業(yè)公共服務(wù)進(jìn)校園百日行動,出臺16條專項(xiàng)支持政策,通過稅費(fèi)減免、資金補(bǔ)貼等激勵措施鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),同時深挖事業(yè)單位、“三支一扶”等政策性崗位潛力,為未就業(yè)畢業(yè)生提供“1131”實(shí)名服務(wù),對困難畢業(yè)生實(shí)施結(jié)對幫扶,全鏈條、全方位助力青年學(xué)子從“校門”平穩(wěn)邁向“職場”。

    同時,這份成績也標(biāo)志著構(gòu)建“雙向流動、互融互通”城鄉(xiāng)就業(yè)格局初見成效。今年以來,多部門聯(lián)合開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動,累計(jì)慰問農(nóng)民工1000多萬人次,通過“點(diǎn)對點(diǎn)”專車、專列等方式輸送近100萬人次,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工從“家門”到“廠門”的無縫銜接。列車上的“移動招聘站”、工地里的“春節(jié)送技能”、線上線下聯(lián)動的專場招聘等創(chuàng)新舉措,既有效解決了農(nóng)民工求職出行難題,也打破了城鄉(xiāng)就業(yè)壁壘,推動勞動力流動從單向輸出向雙向互通轉(zhuǎn)變。如今,鄉(xiāng)村振興與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),城市產(chǎn)業(yè)升級不斷催生技能人才需求,這種良性循環(huán)不僅提升了人力資源配置效率,更讓城鄉(xiāng)就業(yè)活力充分迸發(fā)。

    面對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展帶來的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn),人社部門主動作為、提前布局,持續(xù)夯實(shí)就業(yè)質(zhì)量根基。當(dāng)前,人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,對勞動者技能水平提出了更高要求。對此,人社部門深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動,今年以來持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)供給:開展人工智能技術(shù)技能提升行動,開放線上免費(fèi)課程,助力勞動者跟上產(chǎn)業(yè)升級步伐;實(shí)施百萬青年技能提升培訓(xùn),開設(shè)大學(xué)生技師班,精準(zhǔn)對接新興領(lǐng)域與青年群體需求,著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,推動“技能紅利”轉(zhuǎn)化為“就業(yè)紅利”。近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳公開發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)群體服務(wù)管理的意見》,更為高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展指明方向、提供遵循,推動就業(yè)工作再上新臺階。

    在肯定成績的同時,我們也要清醒認(rèn)識到,穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)仍需進(jìn)一步夯實(shí)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)回升向好態(tài)勢有待鞏固,部分企業(yè)經(jīng)營仍面臨壓力,青年“慢就業(yè)”、勞動力供需匹配不足等問題尚未根本破解,人工智能等新技術(shù)應(yīng)用也對勞動者技能提升提出了新挑戰(zhàn),穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作仍需持續(xù)發(fā)力、久久為功。

    就業(yè)不僅是民生問題,更是發(fā)展問題,高質(zhì)量充分就業(yè)是釋放內(nèi)需潛力、激發(fā)社會創(chuàng)造力的重要基石。一季度就業(yè)“開門穩(wěn)”為全年工作開了好頭。下一步,需以更實(shí)舉措穩(wěn)住就業(yè)基本盤,以更強(qiáng)賦能拓寬就業(yè)渠道,以更優(yōu)服務(wù)破解就業(yè)難題,不斷夯實(shí)就業(yè)之基、厚植民生之福,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

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